新公务员法通过之后，现在的公务员机关实行的是职务和职级并行，一名公务员领导干部既可以有职务，也可以有职级。也有的公务员，只有职级没有职务。一部分想考公务员的朋友，肯定非常关心这个问题：职务和职级“相当”的公务员，谁的工资收入更高？比如，一名公务员是处长，一名公务员仅仅是一级调研员、没有职务。在这种情况下，处长和一级调研员，谁的工资高？现在，就让小编和你一起来探讨了这个问题。
探讨处长和一级调研员的工资收入，需要考虑的因素是，处长的职级是什么？刚刚我们已经说过，现在的公务员队伍，实行职级并行。因此，处长自身的职级很重要。处长的职级有可能比一级调研员低，也有可能比一级调研员高，还有可能处长自身也是一级调研员。因此，在三种不同情况下，工资收入也会呈现三种不同结果。
如果处长的职级也是一级调研员，那么，和没有职务的一级调研员相比，在工龄相近的前提下，一般情况下，处长的收入，至少不低于一级调研员，甚至大概率会高于一级调研员。这是因为处长是实职领导，而一级调研员虽然相当于处级干部，却不属于是领导。因此，如果两个人同一时间段进入公务员队伍，一个人现在担任处长并且职级是一级调研员，另一个人现在仅仅是一级调研员，在不考虑其他条件的前提下，处长收入更高，实属当然。
如果处长的职级低于一级调研员，比如，处长有可能仅仅是二级调研员，在这种情况下，处长的工资收入，通常会比一级调研员低。这也是为什么，在公务员实行职级并行之后，公务员机关中，有很多符合晋升一级调研员的领导干部，会甘愿放弃处长职务选择晋升一级调研员的根本原因：一级调研员工资收入相对更高。
如果处长a32的职级高于一级调研员，比如，处长的职级已经是二级巡视员，在这种情况下，处长的工资收入，就会比一级调研员更高。这是因为，一级调研员相当于处级干部，而二级巡视员相当于厅级干部。处级干部和厅级干部的工资收入，还是存在很大差别的。在这种情况下，当然是处长收入更高。处长的职级是二级巡视员，在公务员职级并行之后，这种情形是很有可能出现的。
